陳紹妮

標題:

因為離職前的規定,公司會不會給完整的薪水呢?

發問:

因為我的工作是屬於業務性質,那公司有一項很奇怪ㄉ規定,就是" 在職人員離職前需於一個月前提出,如未於一個月前提出者,則當月薪資改以計件論酬,每件xx元." 因為我再就很想離職了,但是又不想留一個月,所以我如果在4月份說要離職,那公司會把我3 月份的薪水也"以件計酬"嗎?還是會把3月份的錢完整的給我呢?

最佳解答:

與其在網路上瞎子摸象的問一些似懂非懂的網友，這裡提供法務部的國家免費法律諮詢系統給您：http://www.moj.gov.tw/ct.asp?xItem=23538&CtNode=61&mp=001 您可到這個網頁頁面的最下端，去選和您的所在地與案發項目最相關的項目點選進去，即有與義務諮詢律師的許多聯繫方式。 建議您與法務部的義務諮詢律師聯繫上以後，可將自身的狀況的一些重點與原委再更詳細的讓他們知道後，再為您分析與設法。 祝好運！願您事成之後，能夠再去幫助更多的人！

其他解答:7C4CB18E23D7C5B7